Envie seu curriculum e agende a entrevista agora

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Cadastre seu curriculum para agendar a entrevista

Quando falamos de oportunidade de emprego surgem muitas dúvidas, seja para aqueles que já estão no mercado há muito tempo, os que estão iniciando. Por esta razão, após ler este artigo, você verá que não é tão complicado quanto se imaginou.

Tudo começa pela elaboração do currículo.

Ele fará o primeiro contato e porque não dizer o decisivo detalhe que te fará conseguir o emprego desejado. Todo currículo deve estar atualizado, seus dados pessoais, escolaridade, experiência, objetivo. O objetivo deve estar coerente a cada vaga cadastrada, serviços voluntários ou que não foram registrados em carteira, também poderão ser citados desde que tenham a ver com a vaga. Então fique atento e capriche no currículo.

Na hora de enviar o seu currículo, elabore uma breve apresentação do mesmo.





Seja claro e objetivo, e anuncie por último o seu currículo anexado.  O recrutador levará poucos segundos para ler o conteúdo da mensagem e do currículo, e isso será suficiente para descarta-lo ou seleciona-lo.

Para a entrevista você deve se preparar estudando sobre a empresa e tudo que a envolve, quanto mais você souber, mais atenção do recrutador na hora da entrevista você chamará. Tenha em mente: Você deve provar a sua capacidade e mostra-lo que você é a pessoa certa para ocupar o cargo.  Use tudo o que for perguntado e dito ao seu favor. As coisas pejorativas, diga no que está trabalhando para melhorá-las, as qualidades, sendo humilde, diga em com isso poderá agregar para a empresa. Já nas roupas, seja simples e elegante, formal mas não de mais. Não abuse de cores fortes, estampas muito chamativas, decotes, perfumes muito fortes, cabelos sempre limpos e bem penteados, para homens barbas bem feitas e cabelo cortado, dão outra aparência.

Estude para cada vaga que se cadastrar, elabore um currículo também desta maneira . Seja inteligente e humilde nas doses certas e capriche no vestuário conforme as suas possibilidades, pois também faz parte da análise do perfil de cada candidato.

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